マニフェストが叶うかどうか、は自分自身が本当は何を望んでいるのか？の方向性を深部まで理解しているかどうかと、ビリーフをクリアに出来ているかどうか、に関わってきます。
今日は私のマニフェスト体験談をシェアします。まずは失敗談から。マニフェストの準備不足は危ない、というよい例です。
マニフェストの叶え方
私は転職する際に、「家から車で30分圏内で」「こどもの保育園のお迎えや生活スタイルを考えて17:30までに終業、残業なし」「管理職採用」「ギャラは30万以上」「デザイン事務所」をマニフェストしました。
これ、基礎プラクティショナーの時にクラスでやったマニフェストです。全て叶いました。マニフェストしてから2週間以内に面接も済み、すぐに採用されました。
ところがです。たった2か月で退職します。そのままヒーラーとして開業します。何故か。「人間関係が良好」をマニフェストし忘れたからです。転職した会社は、確かに条件は最高でした。でも、オーナーが稀に見る独裁者で、オーナーの意見が全て。従業員はただ従えばよいコマ。
それだけならまだマシなのですが、彼は取引先の企業に自分のエゴをごり押ししていました。デザイン事務所なので、例えばパンフレット制作の依頼が来ます。クライアントの要望を形にするのがデザイン会社の役割ですが、オーナーはそれを無視します。「僕がこれが良いと判断したんだから絶対だ」と、クライアントの要望を却下します。デザイナーやディレクターは直接クライアントとやり取りしますが、オーナーが強引に却下するのでそれをクライアントに伝えねばならず、板挟みになります。みな、病みます。
私が入社するまでに何人も病んで短期で辞めたそうです。私は創造主に「これって、エゴや自由意志の学びですよね。でも精神的に良くない環境なので、別にこのオーナーから学ばなくても良いですよね？シータを通して学ぶので、ここでの学びは終了しても大丈夫ですか？」と聴きました。
創造主からは「そこで心を病んでいる従業員をサポートすることもあなたの学びの一つですよ」「管理職の立場で学べることがありますよ」「自分のエネルギーを確認できますよ」と答えが来ました。
なるほど。なので辞めるまで2か月かけて、従業員の方と友達になって、個人的にサポート出来るようにしました。そして、管理職はオーナーと従業員両方の意見を聴いてバランスを考えるポジションです。何が人として重要なのかをたくさん考えて、出来ることはやってから再び創造主に聴きました。
「次に進むのも良いでしょうね」
もう速攻辞めました。この2か月は、個人的には全然メンタルは大丈夫でオーナーに圧倒されて何も言えなくなる、ということは無かったのですが、私が持つ「戦いのエネルギー」が浮上して、論理的に打ち負かす、というような展開があったのでこれが最大の学びになりました。
「守るためにはやっつける、そこに躊躇はしない、必要悪だ」という厄介なビリーフでした。めちゃくちゃ5層系の二元論エネルギー。
辞める際にも、穏便に長引くことなくスッキリ辞める、をマニフェストしたおかげで、月末まで在籍という煩わしい段取りなしで、すぐに辞める事ができ、辞めた翌日から開催されていたアナトミークラスにも滑り込みで入れました。アナトミーの「筋肉の日」に、徹底的に戦いのエネルギーを外すことになりました笑
アナトミーを今年中に受ける、というのもマニフェストしていたので同時に叶いましたね。
マニフェストは、自分の希望を全て把握してからしないと、私が人間関係の良好さをマニフェストし忘れてこうなったように、ちょっと回り道な叶い方になります。私的には、マニフェスト漏れもまた、戦いのエネルギーを外すために私の細胞が敢えて見落とさせた最高最善だったと納得していますけどね。みなさんは、ネガティブな現実に圧倒されてしまいそうなら、予め圧倒されたら嫌な状況も予測してマニフェスト文言を考えてくださいね。
マニフェスト成功
お次はポジティブに叶ったマニフェスト。
ひとつ。サロンを開業してすぐに、リレ3を再受講しました。既に基礎インストラクターになっているアナトミーの同期からLINEをもらって、出来れば一緒に受講して欲しいと言われたからです。彼女とペアワークになれば、外し切れていないビリーフも外すサポートが出来るからいいかもな、このクラスはインストラクターライセンスを取ったら教えたいクラスだから知識を深めるためにもいい機会になるなと再受講しました。
その際に「私のビジネスを加速させてくれる、顔が広くスピリチュアルに造詣が深く、理解のある人」をミドルサークルにマニフェストしました。見届けの時に、初老のお医者さんが見えました。医者？なんで？と不思議でした。
数週間後、ご縁があって、胎内記憶の池川明先生（産婦人科医）からメールをいただき、息子の胎内記憶をメルマガに掲載して良いか？と言われました。10通くらいラリーしたそのやり取りの中で、池川先生自身が胎児と会話出来ることや今地球に来るこども達が進化していることをお聞きしました。私がシータヒーリングをやっていて、シータヒーリングの解釈でもこう捉えていますよ、と返したところ、私のサロンの紹介をメルマガの中でしてもいいか？と仰って下さいました。ミラクルでしょ。マニフェストした通りに、スピリチュアルに造詣が深い池川医者がビジネスを加速させてくれました。
二つめ。息子が小学校に入学する際に、息子の学びの環境をサポートしてくれる教師やクラスメイトがいてくれたら、私の子育てのサポートになります。それはヒーリングビジネスを行う上で欠かせない環境です。なので、自分のビジネスの為のマニフェストに絡めて、息子の環境をマニフェストしました。これが最高最善の結果になりました。まだ教師歴が浅い、一生懸命な先生が事細かに電話をくれたり連絡ノートに書いてくれたり、学校の先生とここまで話する？という頻度濃度でコミュニケーションをとる事が出来ました。今息子は自分と他人の識別を学んでいる最中だから見守って欲しいとお伝えすれば、先生は「なるほど、そういう視点があるんですね。」と応えてくれたり、良いことづくしでした。
また、友達も1番仲良しの保育園からの子とクラスが別になったおかげで、入学式初日から息子は自分から声をかけて新しい友達を3人作ってくるという経験も出来ました。さらに、学童が保育園からのお友達とは一緒で、クラスが違う分、学童でより濃密に仲良くなり、家を行き来する親友になりました。その子は穏やかで素敵な子で、やんちゃなコミュ力おばけの息子とはタイプが違います。同じクラスになっていたら、やんちゃグループにその子は性格的に入れなかったと思います。息子がその子と学童で遊べる時間を貴重なものと感じて大切にしたり、自分の周りにいる喧嘩になるお友達とは違うと気づけて心から信頼するという経験は得られなかったかもしれません。二年生になり同じクラスになった時、その子のママに「今年はうちの子も安定して過ごせます。良かった〜一緒のクラスになれて」と喜んでいただけましたが、こちらこそ、その子の本当の良さを分かった上で同じクラスになれて最高最善だと感謝しました。
どうでしょうか。どんなリクエストをしたら良いかのヒントになれば幸いです。マニフェストする時は、する前に「私は私の本当の望みを全て深く理解出来ています」とダウンロードしてからやってみてくださいね。
