もしも、自分自身の感情をコントロール出来て、場面に応じた感情をキープできるとしたら何が起こるでしょうか。
「嫌だな」と思う相手や研修を目の前にしてプレッシャーで圧倒されると、人の脳はネガティブな予測を始めます。
「嫌だな、高圧的に言われたらどうしよう」「どうせ私の意見なんて聞いてもらえないに違いない」被害者になることを恐れ、どんどん委縮してしまうのではないでしょうか。
スポーツの試合やここぞというプレゼンで、ネガティブな予測が勝って焦ってしまったり、本来達成したかった目的から離れてしまったり。
今日ご紹介するセミナー「アルゴリズム・オブ・ユー」は商標登録されたコーチングメソッドです。どのような場面でどのような反応をしたらいいのか、適切な反応とは何かを紐解いていくこのセミナーは、脳のアルゴリズムと感情知能（IE）をシンクロさせて判断力、決断力、感情コントロール力を最適化するものです。
例えば怒り。怒りの感情を持っている時、人はそれに飲み込まれます。本当はそこに、優先すべき（大切にすべき）ことがあるにもかかわらず、怒りの感情がそれを粉々に砕いてしまいます。
もし母親が子供を叱る時、感情に任せて母親自身の意見を押し付け、子供の意見や意志を尊重しなかったら、子供はどんな反応をするでしょうか。
母親の立場で考えると、子供が自分の意にそぐわないことは彼女にとって腹立たしいことかもしれません。母親は生きている期間がこどもよりも長いから、こう言うでしょう。
「あなたのために、私はただしい答えを教えてあげているの」と。
でも、この場面で必要なのは怒りの感情でしょうか？
この場面では、「こどもが失敗することを避けさせたい」が彼女の目的です。
ですが、怒りの感情を表出した瞬間、こどもは母親の言葉に耳をふさぎ、心を閉ざします。
ここで、母親が「目的」をはっきりと認識できたら何が起こるでしょうか。
そう、怒りの感情を子供にぶつけるよりも、目的を達成するためにはどのような別の感情を使って子供にアプローチすればよいのか？を考えるチャンスが生れます。
人は、一方的に押し付けられた主張を受け入れないようにプログラムされています。もし無差別に他人の感情や意見を受け入れてしまったら、アイデンティティを手放すことになるからです。
誰もが、人に尊重され、意見を聴いてもらえる環境に安心、安全を感じます。
この安心、安全が確保された状態では、他人の意見をきちんと聴くことが可能になります。
お互いに反論が許されている場合に、自由に自分の意見を述べ、建設的な意見交換が出来ます。
人と人は、このような関係でのみ愛を継続できます。
母親が子供のためを思って述べている意見がこどもの意見と異なる場合、無理やり母親の意見に従わせることは、支配です。
母親が子供の意見も聞き、子供が望むことを叶えようとし、そのうえでより良い大人としての意見を子供に伝えるならば、子供は素直に耳を傾けるでしょう。子供は傷つきません。子供は絶望しません。絶望が重なれば、それは関係性の破綻をもたらします。
ビジネスでも同じことが言えますよね。
今その状況で、あなたの感情をコントロールなしに表出することは、ビジネスの目的を到達するために必要でしょうか？どのような感情にシフトして、ビジネスの相手と関われば成功するのでしょうか。
アルゴリズム・オブ・ユーのコーチングメソッドは、アメリカ軍のエアフォースで従軍していた講師が開発しました。
彼はこのコーチングメソッドを使って、様々なビジネスで成功しています。スポーツ分野でも、優秀なアスリートを育てています。
具体的にどんなことがセミナーで学べるのか？
脳のアルゴリズムとは何か？感情知能とは何か？については、以下のURLでご確認ください。
スポーツコーチング：アスリート＆コーチ向け
ビジネスコーチング：ビジネス向け
※このURLは主催コーディネーターの許可を得て発信しています。
English Ver.
-algorithm of you-
What would happen if you could control your own emotions and maintain the emotions appropriate to the situation?
When you feel overwhelmed by the pressure of being faced with someone you “don’t like” or a training session, your brain starts to make negative predictions.
“This is unpleasant, what if they speak to me in a bossy way?” “I’m sure they won’t listen to my opinion anyway.” You may become increasingly withdrawn, fearing to become a victim.
During a sports game or an important presentation, your negative predictions may win out, making you panic or causing you to stray from the goal you originally set out to achieve.
The seminar I’d like to introduce today, “Algorithm of You,” is a trademarked coaching method. This seminar unravels what kind of reaction you should make in what situation, and what the appropriate reaction is. It synchronizes the brain’s algorithm with emotional intelligence (IE) to optimize your judgment, decision-making, and emotional control.
Take anger, for example. When we feel angry, we are consumed by it. Even though there are things that should actually be prioritized (things that should be valued), the emotion of anger shatters them into pieces.
If a mother scolds her child, letting her emotions get the better of her and forcing her own opinion on them, without respecting the child’s opinions or will, how will the child react?
From the mother’s point of view, it may be frustrating for her that her child is not doing what she wants. Since the mother has been alive longer than her child, she may say, “I’m giving you the right answer for your own good.” But is anger necessary in this situation? Her goal in this situation is to “avoid her child’s failure.”
However, the moment a mother expresses anger, her child closes his ears to what she says and closes his heart.
Now, what would happen if the mother were able to clearly recognize her “goal”?
That’s right, rather than lashing out at her anger at her child, it would create an opportunity to think about what other emotion she should use to approach her child in order to achieve her goal.
People are programmed not to accept unilateral assertions. If we indiscriminately accepted the feelings and opinions of others, we would be giving up our identity.
Everyone feels safe and secure in an environment where they are respected and their opinions are heard.
When this safety and security is guaranteed, it becomes possible to properly listen to the opinions of others.
When each party is allowed to disagree, they can freely express their own opinions and exchange them constructively.
Only in this kind of relationship can love continue between people.
When a mother expresses an opinion that is in the child’s best interest that differs from the child’s, forcing the child to follow the mother’s opinion is control.
If a mother listens to her child’s opinion, tries to fulfill his or her child’s wishes, and then conveys her opinion as a better adult to the child, the child will listen obediently. The child will not be hurt. The child will not despair. If despair accumulates, it will lead to the breakdown of the relationship.
The same can be said in business.
In that situation, is it necessary to express your emotions without control in order to achieve your business goals? What emotions should you shift to and how should you interact with your business partners to be successful?
The Algorithm of You coaching method was developed by an instructor who served in the US Air Force.
He has used this coaching method to achieve success in a variety of businesses. He has also trained excellent athletes in the field of sports.
What exactly can you learn in the seminar?
What are the brain’s algorithms? What is emotional intelligence? Please check the following URL for more information.
